为了深入贯彻落实党的二十大关于人才强国战略的重要指示精神，深化文化和旅游行业人力资源服务供给侧结构性改革，根据文化和旅游部关于开展文化和旅游工作大调研的相关要求，4月13日，文化和旅游部人才中心主任、党委副书记张堃、人事代理处处长张旻、人事代理处干部周敏一行莅临我馆开展文化和旅游行业人力资源服务效能提升专题调研座谈。广东省文化和旅游厅二级巡视员张浩迥、人事处处长高雪、人事处副处长寇晓娜、人事处二级主任科员郑源陪同调研。广东省立中山图书馆、广东粤剧院、广州交响乐团、广东歌舞剧院有限公司、广东省演出有限公司等单位相关负责人及我馆党委书记肖海明、党委专职副书记吴武林、人力资源部主任王玲参与了调研座谈。
广东省文化和旅游厅二级巡视员张浩迥主持座谈，对文化和旅游部人才中心的莅临表示热烈的欢迎并对参会的单位进行了介绍。
张堃主任表示，此次希望通过对横向纵向、京内京外相关单位的调研，找准文化和旅游行业人事、人才、人力工作方面的短板和问题，补齐短板，以适应新形势、新要求，提升文化和旅游行业人力资源服务效能。
六家单位围绕文化和旅游行业人力资源服务的政策背景、工作现状、人才工作的基本情况、瓶颈和短板、亟待解决的问题及对提升文化和旅游行业人力资源服务效能的建议等方面进行了汇报和交流。
最后，张堃主任对六家单位的做法和取得的成绩给予了充分的肯定，并表示广东省文化和旅游行业在人事、人才、人力等方面的创新举措、特色做法和好的经验值得借鉴。
